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把币交给别人就可稳拿155%收益,PoS节点生意能行?

2019-04-07

POS网络中,代币抵押率越高,网络越安全。

编者按:本文来自区块律动BlockBeats(ID:BlockBeats),作者:0x29,Odaily星球日报经授权转载。

把币交给别人就可稳拿155%收益,PoS节点生意能行?

如果在 2018 年上半年,有人告诉你可以用 Token 去挖矿,你可能会觉得这是一个传销项目,然而现在区块链世界发展到 3.0 阶段后,有越来越多的区块链项目提供系统级的代币抵押方式来「生产」新的代币,不少区块链项目的新币增发率甚至可以达到 20%。

目前这类可以「以币生币」的项目中,Livepeer 尤为抢眼,在短短数周的时间里,Livepeer 网络的节点已经有 4.6 万个,热度和参与度远超同期的所有区块链项目和 DAPP,已经连续多周霸占区块律动 BlockBeats DAPP 趋势榜榜首的位置。

是什么吸引投资者开始关注 PoS 节点收益?

是超高的收益。根据 PoS 收益网站 Stakingreward 的数据看,Livepeer 的收益率是目前所有 PoS 项目中最高的,年收益率高达 155%。

把币交给别人就可稳拿155%收益,PoS节点生意能行?

在价格不变的情况下,代币增发就意味着代币贬值,那为什么还有人不断地往里面跳,甚至乐于将币抵押出去呢?为什么这群人在做币生币的生意?

在 2018 年之前,以比特币为代表的 PoW 是最主流的去中心化共识。在 PoW 世界里,矿工一度是非常热门的职业。他们用矿机挖币,挖到币再卖出去。比特币价格巅峰时,矿工数量大涨,矿机甚至脱销。这是 Proof of Work 共识的玩法,在这个经济激励制度中,只看工作量。你算题算的快,你就能得到越多的奖励。

2018 年中的时候,EOS 所代表的 DPoS 共识又吸引了币圈大量的目光,6 月份,融资 40 亿美元的 EOS 主网启动,带动了整个币圈的热情。超过比特币和以太坊的网络性能让 DPoS 共识被受推崇,而 2019 年,Proof of Stake 成了行业最火热的共识,「合伙」成了圈内的新趋势。

区块律动 BlockBeats 将从 PoS 矿工、PoS 与 DPoS 区别、PoS 节点收益等方面深入为各位讲解这门生意。

PoS 里的「矿工」和「矿池」

在 PoW 中,矿工维护了网络,验证网络中的交易,所以他们理所当然可以得到经济奖励,比如比特币。在 PoS 的网络中,也有同样的维护网络的角色,但是有些许不一样。所谓维护网络运行,值得是将区块链交易数据打包在节点中进行确认,PoW 采取竞争的方式,而 PoS 采取的是节点接力的方式。

首先,PoW 和 PoS 的币的来源就不一样,比特币是一点一点挖出来的,也就是说社区用户先成为矿工,才能有币,才会产生流动性。而 PoS 里,通过多种发币融资渠道,用户手里提前得到了 Token,再遵守系统规定才能有机会成为 PoS 里的「矿工」。

单单有 Token 还不能成为「矿工」,在 PoS 里,用户需要做一个动作,staking(「抵押」或「质押」)。这个动作的意思就是用户可以把自己的 Token 抵押进系统里,只有抵押了一定数量的 Token,才能成为「矿工」。在 PoS 网络中,也称为节点。

节点在不同的 PoS 网络中有不同的叫法,比如在 Tezos 网络中节点叫烘焙者,在 Polkadot 里节点叫验证人。不过他们的职责都差不多,都是负责出块、维护网络。

在 PoW 网络中,会有一些矿工把算力集中到一起,这样形成一个比自己所能达到的算力要大的多的算力组织,称为矿池。算力占比越高,挖出比特币的几率会更高。挖出来的比特币,会按照矿池中矿工算力比例来分配。在 PoS 中,同样有这样的「矿池」。

PoS 里,有的持币者并没有能够达到成为节点的抵押数量门槛,比如在 Tezos 中,成为烘焙者至少需要 10,000 个币,但是如果只有 5000 个币的人也想成为节点,只能去把币委托给一位已经是节点的人,这样两个人的币一起抵押进来,一起做节点,这时候,这种节点就成为了 PoS 中的「矿池」。

PoS 与 DPoS 的区别

其实 DPoS(Delegated PoS)和 PoS 的区别并不是特别大,可以通过对节点的门槛等内容进行区分。

EOS 是 DPoS 共识机制区块链的代表,所以不少人觉得 EOS 的规则就是 DPoS 的表现。比如在 EOS 网络中规定,节点不能将奖励分给投票者,一旦发现有这种行为,节点就要被惩罚。其实这只是 EOS 自己特殊的规则,不是所有 DPoS 的规定。

二者最主要的区别,其实是成为节点的门槛:DPoS 的重点是选举,持币者把币投给候选人,排名靠前的才能成为节点。举例说明,一个 50 个人的班级里要选 5 个班干部,一共 10 个候选人,你永远也不知道最少你要得到多少票才能当选,你只能尽可能多的拉票,保证自己当选。这样 DPoS 的节点门槛就会被抬到相当高的位置,超级节点也就因此形成。

在 EOS 选超级节点的时候中,有近 200 个候选团队,但最终只有得票前 21 名才能成为出块节点。于是在接近三个月的时间内,所有候选团队都在拉票。目前 EOS 的第 21 名节点的得票是 9400 万票,占全网 1.5%。

而一般的 PoS 网络,并不是选举制,只要抵押一定量的代币,就可以成为节点。还是刚才那个班里选班干部,现在规则变成只要你有 3 票你就是干部。这样门槛就变的非常低,远比 DPoS 的节点门槛低很多。

以掀起这股热潮的 Tezos 为例,在 Tezos 区块链网络中,节点名为」烘焙师「,成为烘焙师的标准就是至少抵押 10,000 个 XTZ。也就是说,只要你有 10,000 个币,就可以还成为节点。现在 Tezos 网络中已经超过 400 个节点。而 DPoS 的代表 EOS 区块链上,想成为有真正权力的出块节点,需要全网 1.5% 的代币投票才能当选,而且这一数字还在竞争中不断提高。

如此对比,PoS 所具备的优势确实比 DPoS 要高不少。

PoS 的节点收入

如同 PoW 中挖到的币就是矿工的奖励一样,PoS 区块链每年会有一定量的增发或者官方基金会释放,而这些增发或释放就是节点们的奖励来源。虽然 EOS 是 DPoS 的共识,但是节点收益这部分和纯 PoS 网络是一样的,也要靠网络增发提供。

EOS 最开始的时候规定每年有 5% 的增发,也就是每年增发 5000 万个 EOS 给节点们作奖励。当时 EOS Token 价格飞涨到 140 元,按照那个价格估算一下,收益好的节点一年可能能有 1 亿人民币。

在 3 月 14 日上线的 Cosmos 是一个专注跨链的明星项目,不像一般的 PoS 项目有固定的增发率,Cosmos 的增发率是随时调整的。在白皮书写道,如果超过 2/3 Atom 参与 Staking,则增发率最低 7%,如果小于 2/3Atom 参与 Staking,则增发率最高 20%。目前 Cosmos 的抵押率已经超过了 50%,暂时的年化收益率达到了 12%。

了解 Cosmos 项目,推荐阅读《写在跨链项目 Cosmos 上线前夜》

区块律动 BlockBeats 整理了目前比较主流的 PoS 项目的信息,目前最高的应该是 IOST,在不算贡献奖励的情况下,节点的年收益率大约有 16.74%。而没有增发的 Loom,是靠官方自留的 3 亿代币给验证人奖励,每年发剩余的 20%,就跟 Cardano 一样。

把币交给别人就可稳拿155%收益,PoS节点生意能行?

计算时间:2019年4月初

除了上述 5 个 PoS 项目外,还有几十个 PoS 区块链项目也可以做节点去赚取收益,也有很多即将上线的明星项目,比如 Cardano、Polkadot 等等。

这门生意看似是稳赚不赔的,也催生了不少团队专门开始做节点运营和顾问服务,也有很多钱包开始提供 PoS 区块链的抵押服务。比如区块律动 BlockBeats 就采访过多家从事 PoS 节点服务的团队,有的为 PoS 公链提供治理解决方案,也有的提供抵押收益服务。

了解 PoS 节点团队到底可以赚多少钱,推荐阅读《让节点团队来告诉我们,做 PoS 节点到底能赚多少钱?

PoS 抵押币生币的这门生意真的是稳赚的吗?当然不是。在熊市或者市场横盘的时候,持币者会愿意将自己的币抵押给系统来换取稳定的收益。

但如果币价一直在涨呢?

最近市场明显有所好转,主流币都在大涨,有些币单天的涨幅已经超过了网络全年的收益率,这种情况持续下去,更多人倾向于去交易手里的币而不是抵押。当系统中抵押的币过少、节点无法正常运行时,可能会影响到区块链的正常运行。

本文来自投稿,不代表Odaily立场。如若转载请注明出处。

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