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2018 年区块链招聘分析报告

2018-09-28

一季度的人才泡沫逐渐褪去,区块链人才供需比逐渐趋于理性,行业呈现新的招聘现状。

编者按:本文来自链塔智库(ID:liantazhiku),作者:链塔分析师团队,星球日报经授权发布。

前言

2018年中的区块链行业呈现出与年初不同的形态。

一方面ICO渐冷,传统VC转淡,整个融资环境趋于严峻;另一方面各国纷纷布局区块链,从政策上大力发展区块链技术。

整个区块链行业的变动,使得区块链人才招聘市场也呈现出不同的变化,最为明显的是,整个行业的职位增速逐渐放缓。

链塔智库BlockData发现,一季度的人才泡沫逐渐褪去,区块链人才供需比逐渐趋于理性,行业呈现新的招聘现状。

基于此,链塔智库BlockData携手拉勾网,从拉勾网覆盖的1954余万互联网从业者,36万+互联网公司大数据中筛选信息,分析区块链招聘市场现状,并预测区块链人才市场发展的趋势。为政府、企业、高校、人才等市场相关方提供参考,共同促进区块链人才市场和整体行业持续健康发展。

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